学院拥有一支结构合理、充满活力、治学严谨的高水平师资队伍。学院现有专任教师147名，汇聚了多位学科带头人、全国教学名师、国家级省级人才计划入选者、教创赛国家级获奖者、知名学者及一批具有国际视野和发展潜力的中青年骨干。师资队伍中超过80%的教师具有博士学位，多数毕业于北京大学、复旦大学、中国人民大学、山东大学、中国科学院、上海财经大学、厦门大学及海外知名高校。

学院现有教授、副教授等高级专业技术职务教师占比超过70%，形成以高级职称为主体、中初级职称教师为重要补充的良性梯队，在社会经济统计、计量数量经济、高维数据分析、大语言模型、复杂系统与随机控制、智能计算数学、微分方程与动力系统等方面形成了鲜明特色和显著优势。

师资队伍中，硕士研究生导师占比超过40%，博士研究生导师十余人，构建了完整的高层次人才培养体系。超过三分之一的教师具备海外学习或研究经历，拥有博士后研究经历的教师比例不断提升，国际化学术背景日益深厚。多位教师兼任国家级、省级学术组织职务，或担任国内外重要期刊编委。

师资科研实力雄厚，承担了包括国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科项目、山东省自然科学基金在内的百余项科研课题，在PNAS（Proceedings of the National Academy of Sciences）、Journal of Econometrics等国际顶尖期刊及《中国科学》《统计研究》《数量经济技术经济研究》《数学年刊》等国内权威刊物上发表高水平期刊论文，获教育部教学成果奖、山东省社会科学优秀成果奖、山东省自然科学奖等省部级以上教学科研奖励数十项，10余项研究成果被政府决策部门采纳应用，产生了显著的社会经济效益。

学院注重青年教师培养与发展，通过“预聘制”“师资博士后”等机制，吸引储备了一批具有突出创新能力和发展潜力的新生力量。教师队伍中多人荣获校级以上“教学名师”“优秀教师”“师德标兵”等荣誉称号。

学院始终秉持“立德树人、严谨治学”的理念，全体教师深耕教学科研一线，致力于培养具有扎实数理基础、卓越数据分析能力和创新精神的复合型人才，为学校“双一流”建设和国家经济社会发展贡献智慧与力量。

2026年2月