为全面统筹学院年度重点工作，深化产教融合与社会服务，推动师资队伍建设与内涵式发展，学院于6月5日下午在舜耕校区第一阶梯教室召开全体教职工大会暨近期重点工作部署推进会。会议围绕横向课题攻坚、社会服务提质、人事人才高质量发展等核心任务展开部署，并特邀工商管理学院李鑫副教授作专题报告。学院全体教职工参会，会议由院长田金方主持，党委书记安起光作总结讲话。
会议首项议程聚焦产教融合与社会服务能力提升，李鑫作题为“财经类高校教师进行企业服务的一点儿体会”的专题报告。结合自身多年校企合作经验，他从“高校教师服务企业的角色定位”“社会服务与科研创新的协同路径”“实践导向的教学改革探索”三个维度展开分享。他指出，财经类高校教师应立足学科优势，以解决企业实际问题为导向，推动科研成果转化，实现“教学-科研-社会服务”三位一体发展。田金方在主持中强调，此次报告旨在通过经验分享与理念引领，推动学院横向课题攻关与社会服务提质增效。他要求全体教师以企业需求为牵引，将学术研究与社会服务深度融合，为学院产教融合战略注入新动能。
围绕学院近期重点工作，田金方对职称评聘预通知、教师岗位聘用中期检查、绩效分配、研究生导师岗位职责等核心任务进行了部署。首先明确新修订的评聘标准，突出师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等评价导向，鼓励教师立足岗位、早做准备；其次要求各系部对照聘期目标任务，梳理阶段性成果，针对薄弱环节制定改进措施，确保聘期目标高质量完成；再次解读绩效改革方案，强调改革的目的是为了切实解决过去按照课时量进行绩效工资分配所存在的问题，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效工资制度，激励教职工干事创业；最后重申导师立德树人职责，明确招生资格动态调整机制，强化过程管理与质量督导，提升研究生培养质量。田金方强调，全院教职工需以“时不我待”的紧迫感，推动学院事业发展与个人成长同频共振，确保各项重点工作落地见效。
安起光在总结讲话中提出三点要求：一是提高站位，强化担当，将个人发展融入学院“双一流”建设大局，以实际行动服务国家战略和区域经济社会发展；二是狠抓落实，注重实效，以重点工作为抓手，细化任务分工，强化责任落实，确保年度目标任务高质量完成；三是团结协作，共促发展，营造风清气正、干事创业的良好氛围，凝聚起推动学院高质量发展的强大合力。他号召全体教职工以本次会议为契机，锚定学院发展目标，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为学院高质量发展贡献智慧与力量。
此次大会既是工作部署会，也是动员鼓劲会。学院将以此为新起点，持续深化改革创新，激发人事人才活力，为建设特色鲜明的高水平学院奠定坚实基础，以优异成绩谱写学院发展的新篇章。（撰稿：王纬 姜亚平 审核：郭洪峰 编辑：彭增博 终审：田金方）