3月25日下午，学院党委书记安起光主持召开2025年度就业工作推进会。党委副书记李云枝，学生（就业）工作办公室负责人及全体毕业班辅导员参加会议。
安起光在讲话中指出，就业是最大的民生工程，就业工作的落实成效是检验学院人才培养质量的“试金石”。大家要提高政治站位，凝聚就业工作合力，倒排工期，挂图作战，将就业工作抓实抓细：一是要深挖资源，调动校友、合作单位等力量，挖掘就业岗位，拓宽就业渠道，通过“访企拓岗”专项行动拓展优质就业岗位；二是要精准服务，动态掌握学生考研上线情况，建立“一对一”帮扶台账，针对性开展复试指导、调剂咨询等工作；三是要转变观念，通过主题班会、就业讲座等形式，引导学生树立“先就业、再择业”的理性观念，主动适应就业市场需求；四是要聚焦重点群体，精准施策促就业，加大“西部计划”“三支一扶”“直招军官”等政策的宣讲力度，通过典型案例分享会激发学生到西部、到乡村、到部队建功立业的热情，同时要抓好重点群体，对脱贫家庭、就业困难学生实施“一人一策”帮扶计划。
他强调，大家要敢于走在前，挑大梁，强化责任担当，多渠道、多维度、多层次地推动学院就业工作再创佳绩。
李云枝结合相关会议精神，就推进落实就业工作提出要求：一要构建动态管理体系，制定就业工作进度表，明确每周目标任务；二要完善专业服务体系，积极参加就业指导师资格培训，提升职业规划、简历制作、面试技巧等专业化服务能力；三要做到资源网格化，依托学院官网、微信公众号搭建“云就业”服务平台，实时推送招聘信息、政策解读和求职攻略。
会上，毕业班辅导员围绕考研后学生分流引导、校企合作项目落地、基层就业政策宣讲等主题展开深入交流。
（撰稿：彭增博 审核：李云枝 终审：安起光）